当社は、昭和62年に有明地域の情報化を推進する目的で設立されました。平成28年にはFM事業を立ち上げ、現在はIT事業とFM事業の2つの事業を展開しています。
着実に成長を続けており、社員が安心して働ける経営基盤を築いています。
当社は、多岐にわたる業界の取引先を持っています。特に自治体との取引が全体の約半数を占めており、安定した取引基盤を築いています。
20～30代の若手社員が多く、活気に溢れています。
理系出身者が多いですが、文系出身者もエンジニアや営業で活躍しています。
中途入社の割合は約７５％ですが、その多くはＩＴ業界未経験者です。
ＩＴに関する知識・技術を丁寧に教育しますので、実務経験がなくても安心して働くことができます。
当社は、社員一人ひとりのスキル向上とキャリアアップを全力でサポートする為、充実した資格取得支援制度を整えています。受験費用・交通費用補助だけでなく、会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給しています。
当社は、自治体・学校等の案件が多く、年度末から年度始めに掛けて、残業が多く発生する傾向にあります。繁忙期以外は残業も多くなく、プライベートを充実させることができます。
有給休暇消化の向上の為、連続休暇を取得するよう奨励しています。また福利厚生サービスの一環として、入社時に有給休暇を付与しています。
週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12月28日～1月3日）
積極的に活用しており、現場復帰後、短時間勤務制度を活用することもできます。
当社は、社員一人ひとりの成長と貢献を総合的に評価し、給与に反映することを重視しています。今年度の昇給率は平均12.5%であり、これはIT業界の平均昇給率約5～7%を大きく上回っています。
当社は、社員の成長と貢献を総合的に評価し、還元することを大切にしています。昨年度の実績では、平均して3.45ヶ月分の賞与を支給しています。
